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竹原明之

领域:新疆日报

介绍:13.应届生到岗后公司为应届生提供哪些培训?公司对于应届生制定了专门的培训计划,新大学生进入迅达后,首先要经过集中式培训,内容包括迅达公司历史文化介绍,公司发展战略,产品知识,公司政策流程等等。...

倪偁

领域:中国广播网

介绍:其中1hr点一个人自我介绍,他介绍完以后随机点下一个人,内容包括应聘岗位,生源地,工作地点,为什么选迅达,5年职业生涯规划,可以用任何语言自我介绍,英语国语粤语韩语日语(真有一个男生用英语,上海hr好牛的样纸吖!)自我介绍以后,讨论对成功人士最重要和最不重要的5个素质,为什么,一共12条。亚美娱乐+登录下载,亚美娱乐+登录下载,亚美娱乐+登录下载,亚美娱乐+登录下载,亚美娱乐+登录下载,亚美娱乐+登录下载

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j0s | 2018-12-18 | 阅读(883) | 评论(190)
上星期周末去参加了旭辉旭日生第一批终面体验之旅,HR小哥哥小姐姐们安排的实在是太好了,五星级酒店,晚宴,参观项目等等主要的面试形式为群面和2V1。【阅读全文】
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dqr | 2018-12-18 | 阅读(862) | 评论(411)
这是只有三天的准备时间,我匆匆去书店买了本英语面试口语书,看了一下他们的request,啃了三个早上的英语,包括基本的self-introduction,careergoal,careerplan,还有什么weakness和strength。【阅读全文】
fpu | 2018-12-18 | 阅读(78) | 评论(532)
坐标:川大望江校区本人:川内双非,学校不在成都,自己租的房子在成都,为了准备秋招。【阅读全文】
0lj | 2018-12-18 | 阅读(409) | 评论(953)
tcc | 2018-12-18 | 阅读(308) | 评论(865)
面试内容,还是问简历,翻来覆去的抠细节,然后根据你的回答追问,没有很tough,刁钻,也很实在,不过明显感觉到这个面试的重要性分量应该很重,因为招聘的人员最后都是要到业务部门去,所以业务部门的面试官的意见肯定非常重要,所以,很多问题的倾向性就很明显,就是挖掘你的潜质与特质是否匹配岗位需求,以及你过往的经历有什么亮点可以打动面试官,让他们记住你,锁定你。【阅读全文】
9sz | 2018-12-17 | 阅读(569) | 评论(491)
今天下午刚刚结束一面,分享面经给大家攒人品,希望能通过哈~我报的人资方向,10月11日晚上收到一面通知,13号下午在某酒店进行1V1结构化面试。【阅读全文】
y9i | 2018-12-17 | 阅读(996) | 评论(919)
之后一个一个单面,两个面试官,面试官都很nice。【阅读全文】
ud0 | 2018-12-17 | 阅读(562) | 评论(207)
自1985年江森自控百年庆以来,它经历了巨大的变化。【阅读全文】
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a8u | 2018-12-17 | 阅读(370) | 评论(134)
远洋地产三月客户研究岗面经这是远洋地产的春招。【阅读全文】
cu8 | 2018-12-16 | 阅读(424) | 评论(262)
成立十余年来,公司产品从单一的预算软件发展到工程造价管理、项目管理、招投标管理、教育培训与咨询四大业务的30余个产品,并被广泛应用于建筑设计、施工、审计、咨询、监理、房地产开发等行业及财政审计、石油化工、邮电、电力、银行审计等系统。【阅读全文】
yff | 2018-12-16 | 阅读(963) | 评论(456)
  .管理目标:人尽其才、物尽其用、钱尽其值、各尽其能。【阅读全文】
9rr | 2018-12-16 | 阅读(775) | 评论(163)
在举世瞩目的东方广场、奥运鸟巢、国家大剧院等工程中,广联达的产品也得到了深入应用,并赢得了用户的好评。【阅读全文】
mxy | 2018-12-16 | 阅读(676) | 评论(109)
简历:没什么好说的,好好阅读一下招聘要求,把自己的优势和与职位较为匹配的点适当进行重点说明;所有的空全填上,五矿作为央企很看重文体特长,如果有,一定要写上。【阅读全文】
8ot | 2018-12-15 | 阅读(808) | 评论(316)
分析解答第一题是自由度计算问题,第二题是液压回路的计算问题,是基础的,第三题是齿轮传动的选配问题。【阅读全文】
f8b | 2018-12-15 | 阅读(655) | 评论(565)
个人感觉是一个非常典型的竞争博弈问题,考验参与者的沟通谈判技巧,组内分工及信息把控度,完美再现了与供应商谈判的场景。【阅读全文】
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